GTB vzw – het Gespecialiseerd Team Bemiddeling - ondersteunt mensen in kwetsbare situaties, in het bijzonder mensen met een beperking of gezondheidsprobleem, bij het vinden van werk. De afgelopen 15 jaar is onze organisatie uitgegroeid tot een betrouwbare partner voor werkzoekenden, werkgevers en partnerorganisaties. Met een team van 600 betrokken medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor inclusieve werkgelegenheid.
Functieomschrijving
Als algemeen directeur van GTB vzw draag je de verantwoordelijkheid voor de strategische aansturing van de organisatie. Je staat garant voor een warme en efficiënte werkomgeving en vertegenwoordigt GTB bij stakeholders en partners. Bovendien ontwikkel en implementeer je toekomstgericht beleid met een sterke focus op het realiseren van een inclusieve arbeidsmarkt.
Jouw profiel
Wij zoeken een leider met een warm hart voor inclusie en een scherpe blik op de toekomst. Als algemeen directeur van GTB ben je…
Een luisteraar
- Je bent bereikbaar voor medewerkers.
- Je waardeert zowel het beleid als het werkveld.
Een strateeg
- Je ontwikkelt een visie op wat binnen en rond GTB leeft en beweegt.
- Je herkent trends en speelt hierop in met vernieuwende projecten en strategieën.
- Je hebt een sterk financieel inzicht en ervaring met budgettaire planning.
Een communicator
- Je inspireert en neemt mensen mee in je verhaal.
- Je kunt de visie en waarden van GTB vertalen in boodschappen die iedereen begrijpt.
- Je brengt je boodschap overtuigend over in beleidsmiddens.
Een dromer
- Je kijkt verder dan vandaag en hebt een duidelijke visie op de toekomst.
- Je ziet kansen in innovatie en samenwerking.
- Je bouwt verder aan de droom van GTB en geeft krachtgericht kansen.
Een durver
- Je gaat positief tegen de stroom in om inclusie te realiseren.
- Je bouwt en ontwikkelt nieuwe strategieën.
- Je werkt in een open relatie met beleidsniveaus, VDAB, het GTB-bestuur en de ondernemingsraad.
Een doener
- Je geeft duidelijkheid en richting aan je team en volgt beslissingen op.
- Je houdt zicht op de operationele werking en vertaalt dit beleidsmatig.
Een deler
- Netwerken is voor jou actief verbinden van mensen, zowel intern als extern.
- Je brengt onze slogan “samen kunnen we” in de praktijk door open en eerlijk te communiceren met de omgeving, partners en de overheid.
Ons aanbod
- Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en een grote maatschappelijke impact
- Talrijke uitdagingen in de verdere ontwikkeling van de organisatie
- een krachtig team van 600 betrokken medewerkers in een mensgerichte organisatie
- Een marktconform salaris met extralegale voordelen.
Solliciteren
Herken je jezelf in het profiel dat we zoeken? Op 16 december om 17:30 organiseren we een online infomoment waar je uitgebreid kennis kunt maken met onze organisatie. Stuur tegen ten laatste vrijdag 13 december een mail naar directeur@gtb.be als je interesse hebt. Je hoeft nog geen klassiek CV of motivatie-verhaal mee te sturen, dat komt later wel. We lezen gewoon graag één reden waarom deze vacature jou op dit moment triggert. Om de discretie van jouw interesse te garanderen, is deelname aan het infomoment volledig anoniem.
Ben je na het infomoment overtuigd dat jij de nieuwe algemeen directeur kunt worden? Dan ontvang je op 23 december een schriftelijke opdracht. Deze opdracht verwachten we uiterlijk op 8 januari terug. De gesprekken zullen plaatsvinden in de laatste week van januari.
GTB werkt aan een inclusieve organisatiecultuur en waardeert iedereen omdat iedereen verschillend is. Om je kansen op een job binnen GTB te maximaliseren, horen we graag van jou of we redelijke aanpassingen moeten voorzien in de selectieprocedure.
