Bemiddelaar werkgeversdienstverlening Brugge - Oostende - Veurne

• ga je aan de slag met vragen van werkgevers over inclusief ondernemen en dit op de verschillende HR-thema’s (Talentoscoop). Je geeft advies en je ondersteunt waar mogelijk. Je komt tot een actieplan, fungeert als contactpersoon voor het bedrijf en je schakelt indien nodig partnerorganisaties in. De uitvoering van het actieplan volg je verder op.
• ga je actief op zoek naar nieuwe bedrijven en je informeert hen over de dienstverlening. Je bent een echte netwerker. Je bouwt samen met de bemiddelaars van je regio een netwerk van werkgevers uit.
• zet je met je bemiddelteam acties op om de vraag van werkzoekenden en het aanbod van werkgevers te matchen in je regio. Je ondersteunt hiertoe de werkgever en het team van bemiddelaars. Je werkt hiervoor actief op de match tussen de werkzoekende, (pas opgestarte) werknemer en de werkgever. Je zet daarbij in op jobhunting als overkoepelende methodiek door actief mee te denken met de werkgever om tot een takenpakket te komen dat zowel beantwoordt aan het profiel van de werkzoekende als aan de noden van het bedrijf (jobdesign en jobcarving).

• Je kunt je identificeren met de VIBES van GTB en gelooft sterk in inclusief ondernemen waarbij elk talent telt en kansen krijgt. Je gaat uit van de eigen kracht van mensen.

• Je bent sterk in:
• • Zowel strategisch als operationeel meedenken met bedrijven
  • Het verbindend en oplossingsgericht werken.
  • Creatief en kritisch denken.
  • Het aangaan van interactie met anderen, waarbij je goed kunt samenwerken en op passende manier kunt communiceren (zowel schriftelijk, mondeling, als digitaal).
  • Het inzetten van digitale hulpmiddelen en je bezit ook de ICT-basisvaardigheden.
  • Je werk goed te organiseren en te plannen en resultaatsgericht te werken.
• Een eerste ervaring binnen HR, of dienstverlening aan bedrijven is een pluspunt.
• Een eerste ervaring met inclusief ondernemen is een pluspunt.

• Aantrekkelijk loonpakket (loonschaal pc319 (van vóór 1/3/2021), maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering, extra vakantiedagen, …).
• Kansen om je eigen talenten in te zetten en je competenties te ontwikkelen, individuele coaching gesprekken, mogelijkheden tot deelname aan projecten binnen en buiten de organisatie, …
• Een team met fijne collega’s en een open sfeer, waar dialoog voorop staat.
• Een intern opleidingsprogramma waarbij je kennis maakt met GTB en zijn werking.
• Aandacht voor werkbaar werk (glijdende uren, thuiswerk)
• Plaats van tewerkstelling: Brugge - Oostende - Veurne
• Jobtime: voltijds

In je brief lezen we graag je motivatie om met onze doelgroep te werken en waarom jouw focus ligt op hun tewerkstelling.

Solliciteren kan door je CV en motivatiebrief te bezorgen aan Marleen Coeman via onderstaand formulier of via vacatures.wvl@gtb.be

GTB werkt aan een inclusieve organisatiecultuur, wij waarderen iedereen omdat iedereen verschillend is. Om je kansen op een job binnen GTB te maximaliseren vernemen wij graag van jou of wij in de selectieprocedure redelijke aanpassingen moeten voorzien.