Spring naar inhoud

Bemiddelaar werkgeversdienstverlening

Help mee te bouwen aan GTB!

Vacatures

Wij geloven dat iedereen talent heeft en kansen moet krijgen op een passende tewerkstelling. We ondersteunen hierbij werkgevers in de uitbouw van een inclusief HR-beleid.

Door de uitbreiding van onze opdracht en de groei van onze organisatie zijn we op zoek naar een bemiddelaar werkgeversdienstverlening voor de regio Oostende-Veurne-Diksmuide.

Als bemiddelaar werkgeversdienstverlening

  • Ga je aan de slag met werkgeversvragen omtrent inclusief ondernemen. Je geeft advies en je ondersteunt waar mogelijk.
  • Ga je actief op zoek naar nieuwe bedrijven en je informeert hen over onze dienstverlening.
  • Maak je gebruik van je communicatieve vaardigheden om via een gesprek, de noden en verwachtingen van bedrijven scherp te stellen.
  • Maak je op basis van de verkregen informatie van een werkgever een concreet actieplan op. Hiervoor ga je indien nodig in overleg met een netwerk van deskundigen.
  • Ben je een uniek aanspreekpunt voor bedrijven en volg je het verloop van concrete acties op.
  • Zorg je voor een kwalitatieve administratieve opvolging.
  • Volg je trends en ontwikkelingen op de (regionale) arbeidsmarkt en rond inclusief ondernemen op de voet op.
  • Ben je een echte netwerker en een enthousiaste spreker op netwerkevents.
  • Heb je regelmatig overleg met je collega’s werkgeversdienstverlening
  • Neem je een ambassadeursrol op rond werkgeversdienstverlening in het bemiddelingsteam van de regio Oostende-Veurne-Diksmuide. Je ondersteunt en motiveert je collega’s bemiddelaars bij het aangaan van professionele relaties met bedrijven.

Jouw profiel

  • Je kunt je identificeren met de VIBES van GTB en gelooft sterk in inclusief ondernemen waarbij elk talent telt en kansen krijgt. Je gaat uit van de eigen kracht van mensen.
  • Je bent sterk in:
    • Zowel strategisch als operationeel meedenken met bedrijven
    • Het verbindend en oplossingsgericht werken.
    • Creatief en kritisch denken.
    • Het aangaan van interactie met anderen, waarbij je goed kunt samenwerken en op passende manier kunt communiceren (zowel schriftelijk, mondeling, als digitaal).
    • Het inzetten van digitale hulpmiddelen en je bezit ook de ICT-basisvaardigheden.
    • Je werk goed te organiseren en te plannen en resultaatsgericht te werken.
  • Een eerste ervaring binnen HR, of dienstverlening aan bedrijven is een pluspunt.
  • Een eerste ervaring met inclusief ondernemen is een pluspunt.


Ons aanbod

  • Aantrekkelijk loonpakket (loonschaal pc319 (van vóór 1/3/2021), maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering, extra vakantiedagen, …).
  • Kansen om je eigen talenten in te zetten en je competenties te ontwikkelen, individuele coaching gesprekken, mogelijkheden tot deelname aan projecten binnen en buiten de organisatie, …
  • Een team met fijne collega’s en een open sfeer, waar dialoog voorop staat.
  • Een intern opleidingsprogramma waarbij je kennis maakt met GTB en zijn werking.
  • Aandacht voor werkbaar werk (glijdende uren, thuiswerk)
  • Plaats van tewerkstelling: Oostende-Veurne-Diksmuide
  • Jobtime: voltijds of 4/5de

Hoe solliciteren?

Op dinsdag 6 september om 17h organiseren we vrijblijvend een online infomoment. Inschrijven voor dit infomoment doe je via mail naar koen.vandamme@gtb.be

In je brief lezen we graag je motivatie om met onze doelgroep te werken en waarom jouw focus ligt op hun tewerkstelling.

Solliciteren kan door je CV en motivatiebrief tegen uiterlijk dinsdag 20 september te bezorgen via onderstaand formulier of aan Marleen Coeman via vacatures.wvl@gtb.be

Na positieve analyse van motivatiebrief en CV word je uitgenodigd voor een selectiegesprek op vrijdag 30 september.

GTB werkt aan een inclusieve organisatiecultuur, wij waarderen iedereen omdat iedereen verschillend is. Om je kansen op een job binnen GTB te maximaliseren vernemen wij graag van jou of wij in de selectieprocedure redelijke aanpassingen moeten voorzien.