Spring naar inhoud

IPS Coach

Wij zoeken versterking voor onze IPS-dienstverlening voor de regio Roeselare-Kortrijk-Menen.

Vacatures

IPS Coach

IPS is een bemiddelingsmethodiek waarbij de klant de mogelijkheid krijgt om via een zo kort mogelijk traject bemiddeld te worden naar betaald werk in het normaal economisch circuit. Hij of zij wordt begeleid tot hijzelf aangeeft geen verdere ondersteuning meer te wensen. De IPS-methodiek is een vorm van intensieve en integrale bemiddeling en wordt ingezet voor mensen met een matige tot ernstige psychische problematiek.

Als IPS COACH bij GTB

  • Ga je aan de slag met klanten met een psychische problematiek, versterk je hen en geef je informatie op maat. De gemiddelde caseload varieert van 20 tot 25 actieve klanten.
  • Ondersteun je de klant intensief om zijn/haar mogelijkheden ten volle te begrijpen zodat hij of zij keuzes richting werk kan maken die aansluiten bij eigen voorkeuren en waarvan de gevolgen duidelijk zijn.
  • Ga je na of de klant weet hoe hij/zij een job kan vinden en volg je op dat hij/zij hiervoor de nodige stappen zet.
  • Geef je de klant de kans om een werkvloerervaring op te doen. Hiervoor bouw je voortdurend aan je werkgeversnetwerk.
  • Werk je nauw samen met een zorgpartner die kan inspringen bij ondersteuning op psychisch vlak. Je focus is tewerkstelling.
  • Hou je registraties vlot bij zodat onderzoek en rapportering aan RIZIV mogelijk zijn.
  • Doe je intervisie en reflecteer je open over je bemiddelingswerk aan de IPS supervisor.
  • Doe je samen met je Vlaamse IPS-collega’s regelmatig werkoverleg om mee te zoeken naar verfijning van de IPS-methodiek.

Jouw profiel

  • Je kunt je identificeren met de VIBES van GTB en gelooft sterk in de eigen kracht van mensen.
  • Je hebt vaardigheden om:
    • verantwoordelijkheid te nemen en jezelf aan te passen aan nieuwe omstandigheden.
    • in interactie te gaan met anderen, waarbij je goed kunt samenwerken en op passende manier kunt communiceren (zowel schriftelijk, mondeling, als digitaal).
    • op een juiste manier digitale hulpmiddelen te gebruiken.
    • je werk goed te organiseren en resultaatsgericht te werken.
  • Je hebt een eerste ervaring met mensen met een matige tot ernstige psychische kwetsbaarheid. Je kijkt er naar uit om op een intensieve manier met hen aan de slag te gaan.
  • Je hebt kennis van de arbeidsmarkt en legt graag contact met werkgevers.
  • Je bent mobiel en beschikt over een eigen wagen. Je bent bereid om – indien nodig – in meerdere regio’s in West-Vlaanderen te werken.
  • Je gelooft in de IPS-methodiek en bent sterk gemotiveerd voor de inhoud en deelnemers.

Ons aanbod

  • Aantrekkelijk loonpakket (loonschaal pc319, glijdende werktijden, maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering, extra vakantiedagen, …).
  • Kansen om je eigen talenten in te zetten en je competenties te ontwikkelen.
  • Een team met fijne collega’s en een open sfeer, waar dialoog voorop staat.
  • Een intern inwerkingsprogramma waarbij je kennis maakt met GTB en zijn werking.
  • Inhoudelijk sterke omkadering doormiddel van opleiding in de IPS methodiek, Vlaamse IPS-supervisoren en stafmedewerkers die mee zullen zorgen voor opvolging, expertise en intervisie. Je krijgt een individuele coaching.
  • Aandacht voor werkbaar werk (thuiswerk, glijdende uren, …)
  • Plaats van tewerkstelling: regio Roeselare – Kortrijk - Menen

Meer info over deze vacature?

Op dinsdag 24 mei om 19h30 organiseren we een vrijblijvend online infomoment waar je de mogelijkheid krijgt om vragen te stellen. Daarnaast zal de IPS-methodiek hier ook kort voorgesteld worden. Inschrijven voor dit infomoment doe je via mail naar sofie.meeuws@gtb.be

Hoe solliciteren?

In je brief lezen we graag je motivatie om met deze doelgroep te werken en wat je aanspreekt in de IPS methodiek.

Na positieve analyse van motivatiebrief en CV word je uitgenodigd voor een selectiegesprek op donderdag 16 juni.

Solliciteren kan door je CV en motivatiebrief tegen uiterlijk dinsdag 31 mei te bezorgen aan Marleen Coeman via vacatures.wvl@gtb.be

GTB werkt aan een inclusieve organisatiecultuur, wij waarderen iedereen omdat iedereen verschillend is. Om je kansen op een job binnen GTB te maximaliseren vernemen wij graag van jou of wij in de selectieprocedure redelijke aanpassingen moeten voorzien.