Spring naar inhoud

Functieomschrijving

IPS is een bemiddelingsmethodiek waarbij de klant de mogelijkheid krijgt om via een zo kort mogelijk traject bemiddeld te worden naar betaald werk in het normaal economisch circuit. Hij of zij wordt begeleid tot hijzelf aangeeft geen verdere ondersteuning meer te wensen. IPS-methodiek is een vorm van intensieve en integrale arbeidsbemiddeling en wordt ingezet voor mensen met een matige tot ernstige psychische problematiek.

  • Je gaat aan de slag met klanten met een psychische problematiek, versterkt hen, geeft informatie op maat. De gemiddelde caseload varieert van 20 tot 25 actieve klanten.
  • Je ondersteunt de klant intensief bij zijn loopbaanvraag.
  • Je ondersteunt de klant in het vinden van een job en zet samen de nodige stappen.
  • Je bent gericht op werk en ondersteunt de klant in het verkrijgen van een goed zicht op het gewenst/gepast beroep.
  • Je laat de klant waar nodig werkvloerervaring opdoen.
  • Je contacteert werkgevers en overtuigt hen om kansen te geven.
  • Je werkt nauw samen met een zorgpartner die kan inspringen bij ondersteuning op psychisch vlak.
  • Je houdt registraties vlot bij, zodat onderzoek en rapportering aan RIZIV mogelijk zijn.
  • Je reflecteert open over je bemiddelingswerk onder de vorm van intervisie. Samen met je Vlaamse IPS-collega’s wil je zoeken naar verfijning van de IPS-methodiek via regelmatig overleg.
  • Je zet je flexibel in om de klant te ondersteunen.
  • Je zoekt mee om ICF als taal met de klant en met de partners uit te bouwen.

Jouw profiel 

  • Je bent oplossingsgericht en gelooft sterk in de eigen kracht van mensen.
  • Je werkt klantgericht, empowerend, toont respect en waardering.
  • Je bouwt relaties en netwerken op om je doelstellingen te realiseren.
  • Je hebt een goede werkorganisatie en je bent resultaatsgericht.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt goede administratieve vaardigheden en ICT-kennis.
  • Je hebt een eerste ervaring met de doelgroep.
  • Je hebt een eerste kennis van de arbeidsmarkt
  • Je kan je mobiel verplaatsen en beschikt over een eigen wagen. Je bent bereid om – indien nodig – over meerdere regio’s te werken.
  • Je bent heel sterk gemotiveerd voor de inhoud en deelnemers van dit project.
  • Je gelooft in de IPS-methodiek en wil je engageren tot opleiding hierin.

Ons aanbod 

  • Aantrekkelijk loonpakket (maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering, extra vakantiedagen, …).
  • Kansen om je eigen talenten in te zetten en je competenties te ontwikkelen, individuele coaching gesprekken, mogelijkheden tot deelname aan projecten binnen en buiten de organisatie, …
  • Een team met fijne collega’s en een open sfeer, waar dialoog voorop staat.
  • Een intern opleidingsprogramma waarbij je kennis maakt met GTB en zijn werking.
  • Inhoudelijk sterke omkadering door Vlaamse IPS-stafmedewerkers, die mee zullen zorgen voor opvolging, expertise en intervisie.
  • Glijdende uren voor een evenwichtige work-life balans.
  • Plaats van tewerkstelling: Kempen

Solliciteren

Uw schriftelijke sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk op 21 april, per mail naar vacatures.ant@gtb.be tav Han Willemsens.

Na positieve analyse van motivatiebrief en CV ontvang je een uitnodiging voor een digitaal infomoment op 25 april om 19u. Nadien word je uitgenodigd voor een selectiegesprek op 30 april in het VDAB gebouw te Turnhout.

Elke kandidaat krijgt een passend antwoord.

Indien je meer wil weten, verwijzen we je graag naar het werkschrift “Werk werkt” dat op onze website (www.gtb.be) staat of naar informatie over supported employment via www.suem.be.