Spring naar inhoud

Functieomschrijving

Als IPS-coach ga je aan de slag met mensen met een ernstige psychiatrische problematiek. Geen enkele dag is dezelfde. Het cliënteel is erg divers en je maakt kennis met tal van verschillende werkgevers. De focus van het traject ligt op het realiseren van een betaalde tewerkstelling in het normaal economische circuit en het behouden ervan. Hierbij ga je als jobcoach, in samenspraak met de klant, een plan op maat uitwerken, waarbij de persoonlijke context en het professionele/eigen netwerk wordt betrokken. Je biedt ondersteuning aan in de contacten met de mutualiteit, de zorg en de werkgevers.

Als IPS-coach werk je actiegericht in de maatschappij met een twintigtal klanten op een planmatige manier gebaseerd op een internationaal erkende IPS-methodiek*.

Je zal zelfstandig werken, maar er is steeds de mogelijkheid om op verschillende overlegmomenten af te stemmen met collega’s en supervisoren. Je kan rekenen op een solide inwerking, opleidingen en een gedegen ondersteuning. Het traject dat je aflegt met je klant, verwerk je in een administratief dossier dat je nauwgezet en zelfstandig beheert.

Wil je meer te weten komen over de IPS-methodiek en het dagelijkse werk van een IPS-coach, schrijf je dan zeker in voor de infosessie.

Jouw profiel 

  • Je kunt je identificeren met de kernwaarden van GTB (VIBES) en gelooft sterk in de eigen kracht van mensen.
  • Je neemt verantwoordelijkheid en past jezelf aan nieuwe omstandigheden aan.
  • Je gaat in interactie met anderen, waarbij je goed samenwerkt en op passende manier communiceert. (zowel schriftelijk, mondeling, als digitaal)
  • Je gebruikt op een juiste manier digitale hulpmiddelen en hebt ICT-basisvaardigheden
  • Je organiseert en plant je werk goed en werkt resultaatsgericht.
  • Je gaat samen met je klanten actief aan de slag met hun werkvraag.
  • Je wilt aan de slag met onze doelgroep.
  • Je wilt aan de slag met werkgevers.
  • Je bent bereid om in een grote regio te werken en in het bezit van een rijbewijs.
  • Je gelooft in de IPS-methodiek.

Ons aanbod 

  • Aantrekkelijk loonpakket (marktconform barema, maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering, extralegale vakantiedagen, thuiswerkvergoeding, fietsleasing, …).
  • Inhoudelijk sterke omkadering doormiddel van opleiding in de IPS methodiek, Vlaamse IPS-supervisoren en stafmedewerkers die mee zullen zorgen voor opvolging, expertise en intervisie.
  • Een team met fijne collega’s en een open sfeer waar je steeds op kan terugvallen. Ook al ben je vaak op de baan, je staat er nooit alleen voor.
  • Kansen om je eigen talenten in te zetten en je competenties te ontwikkelen, individuele coaching gesprekken, mogelijkheden tot deelname aan projecten binnen en buiten de organisatie, …
  • Een intern inwerkingsprogramma waarbij je kennis maakt met GTB en zijn werking.
  • GTB zet in op werkbaar werk (thuiswerk, glijdende uren, …),
  • Jobtime: 80, 90 of 100%
  • Plaats van tewerkstelling: Regio Kempen

Meer info over deze vacature?

Op 26 juni om 19h organiseren we vrijblijvend een online infomoment waar je de mogelijkheid krijgt om vragen te stellen. Daarnaast zal de IPS-methodiek hier ook kort voorgesteld worden. Inschrijven voor dit infomoment doe je via mail naar vacatures.ant@gtb.be

Als je vooraf nog vragen hebt, mag je telefonisch contact nemen met Daan Henckens op 0470 90 40 54.

Hoe solliciteren?

Na de infosessie lezen we graag je motivatie om met deze doelgroep te werken en wat je aanspreekt in de IPS methodiek. Je mag je brief en CV versturen naar vacatures.ant@gtb.be voor 28 juni 12h.  

Na positieve analyse van motivatiebrief en CV word je op 3 juli uitgenodigd voor een selectiegesprek in de werkwinkel van Geel.  

GTB werkt aan een inclusieve organisatiecultuur, wij waarderen iedereen omdat iedereen verschillend is. Om je kansen op een job binnen GTB te maximaliseren vernemen wij graag van jou of wij in de selectieprocedure redelijke aanpassingen moeten voorzien. 

Elke kandidaat krijgt een passend antwoord. 


Zoektermen: re-integratie, reïntegratie, psychische kwetsbaarheid, RIZIV, coaching, empoweren, werkbaar werk

Onmiddellijk solliciteren