Als medewerker MET bij GTB
Zet je tools en expertise in om de klant met fysieke of medische problematiek op een laagdrempelige manier inzicht te laten verwerven in eigen mogelijkheden.
· Ondersteun je de klant en geef je advies om het traject richting werk mogelijk te maken.
· Doe je interventies bij werkgevers op de werkvloer en geef je de klant de kans om een werkvloerervaring op te doen.
· Objectiveer je fysieke klachten en deinvloed ervan op arbeidsmatig functioneren.
· Beantwoord je indiceringsvragen om een advies of recht te argumenteren.
· Zorg je voor heldere verslaggeving en besluitvorming waarbij je ICF als taal hanteert.
Jouw profiel
. Je kunt je identificeren met de VIBES van GTB en gelooft sterk in de eigen kracht van mensen.
· Je hebt een diploma richting ergotherapie, kinesitherapie, Bewegingswetenschappen,…
· Je hebt vaardigheden om:
o Verantwoordelijkheid te nemen en jezelf aan te passen aan nieuwe omstandigheden.
o In interactie te gaan met anderen, waarbij je goed kunt samenwerken en op passende manier kunt communiceren (zowel schriftelijk, mondeling, als digitaal).
o Je werk goed te organiseren en te plannen en resultaatsgericht te werken.
o Een probleem of situatie goed te observeren en in te schatten, vanuit functionaliteit en mogelijkheden.
· Een eerste ervaring met de doelgroep is een pluspunt.
· Kennis van de tools en testprocedures (IMBA, ELA, ICF) is een troef.
Jobgerelateerde competenties
- De vraag van de persoon met zorgbehoefte identificeren en hem informeren over de ergotherapeutische aanpak (doelstellingen, stappen, ...)
- Medisch-administratieve documenten invullen
Informatie uitwisselen met verschillende betrokkenen - Na de behandeling de balans opmaken
Informatie uitwisselen met arts, leerkracht, ... - Ergotherapeutische werkdomeinen: Fysieke problematiek.
Persoonsgebonden competenties
- Diversiteit
- Samenwerken
- Zelfstandigheid
- Analyseren
- Kritisch denken
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
Ons aanbod
Aantrekkelijk loonpakket (loonschaal pc319 (van vóór 1/3/2021), maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering, extra vakantiedagen, …).
· Kansen om je eigen talenten in te zetten en je competenties te ontwikkelen, individuele coaching gesprekken, mogelijkheden tot deelname aan projecten binnen en buiten de organisatie, …
· Een team met fijne collega’s en een open sfeer, waar dialoog voorop staat.
· Een intern opleidingsprogramma waarbij je kennis maakt met GTB en zijn werking.
· Aandacht voor werkbaar werk (glijdende uren, thuiswerk).
· Plaats van tewerkstelling: regionale opdracht (binnen de provincie Vlaams Brabant met focus op regio Halle, Asse en zo nodig Vilvoorde.
· Jobtime: voltijds, 90 of 80%.
Plaats tewerkstelling
Arkenvest 40 1500 HALLE.
Waar en hoe solliciteren?
Via e-mail: jo.uytterhoeven@gtb.be
Contact: Dhr. Jo Uytterhoeven
Hoe solliciteren?
In je brief lezen we graag je motivatie om met onze doelgroep te werken en waarom jouw focus ligt op hun tewerkstelling.
Na positieve analyse van motivatiebrief en CV word je uitgenodigd voor een kennismaking/informatie moment met de coördinator en een teamcoach.
Indien alle partijen een match voelen, volgt er een selectiegesprek op een nader te bepalen datum met de coördinator en een teamcoach.
GTB werkt aan een inclusieve organisatiecultuur, wij waarderen iedereen omdat iedereen verschillend is. Om je kansen op een job binnen GTB te maximaliseren vernemen wij graag van jou of wij in de selectieprocedure redelijke aanpassingen moeten voorzien.
Elke kandidaat krijgt een passend antwoord.
Solliciteren kan via onze website of rechtstreeks naar jo.uytterhoeven@gtb.be en sandra.michiels@gtb.be
