Een transitietraject is steeds op maat. We zetten daarvoor 7 acties in:
- Ondersteuning bij (het formuleren van) een individuele hulpvraag i.v.m. overstap naar de arbeidsmarkt en in beeld brengen van ondersteuningsnood
- (her)oriëntering en bieden van het perspectief op de arbeidsmarkt
- Versterken van de motivatie: ontwikkeling van initiatiefname, ambitie, ondernemingszin, loopbaancompetenties, zelfbewustzijn en zelfexpressie, zelfsturing en wendbaarheid
- Ontwikkelen of versterken van sleutelcompetenties
- Inzicht bieden in en versterking van de context
- Bieden van informatie op maat over de arbeidsmarkt, tewerkstellingsondersteunende maatregelen, instanties en inkomenssituaties.
- Het binnenbrengen van arbeidsmarktexpertise of expertise rond aanpassen takenpakket/werkplek tijdens de schoolse stage. Dit is enkel van toepassing indien werkplekleren tot de opleiding behoort én indien er zich problemen voordoen waarbij dergelijke expertise een meerwaarde is.