Uit onderzoek van de SERV blijkt dat werknemers met een arbeidsbeperking inzake hun werkbaarheid een grote kloof hebben met andere werknemers. Het project Change4Inclusion versterkt hun loopbaandenken, stimuleert het HR-beleid en deelt de know how rond werkbaar werken.
Partners
GTB (promotor), Pulso Europe, Sterpunt Inclusief Ondernemen, GRIP vzw
Duurtijd
1 sep. 2020 tot 30 nov. 2022
ESF 481-9593
-
Dit project wordt gerealiseerd met steun van het Europees Sociaal Fonds.
- budget voorbereidende fase 1/09/20 -31/12/20: 15.000 euro
- reservering projectuitvoering 1/1/21 - 31/12/22: 260.000 euro