Spring naar inhoud

Uit onderzoek van de SERV blijkt dat werknemers met een arbeidsbeperking inzake hun werkbaarheid een grote kloof hebben met andere werknemers. Het project Change4Inclusion versterkt hun loopbaandenken, stimuleert het HR-beleid en deelt de know how rond werkbaar werken.

Partners

GTB (promotor), Pulso Europe, Sterpunt Inclusief Ondernemen, GRIP vzw

Duurtijd

1 sep. 2020 tot 30 nov. 2022

ESF 481-9593