SUPPORT

Mensen met een beperking botsen vandaag nog te vaak op drempels wanneer ze werk zoeken. Hun werkloosheidsduur ligt gemiddeld 40 tot 50% hoger dan die van personen zonder beperking. Met het project Support willen we daar structureel verandering in brengen.

Support zet in op het opschalen en verspreiden van sociaal innovatieve Supported Employment-praktijken in verschillende Europese regio’s. Deze methodiek, die in onder meer Oostenrijk en België al sterke resultaten oplevert, vertrekt vanuit één centraal uitgangspunt: mensen met een beperking kunnen duurzaam aan het werk met de juiste, op maat gemaakte ondersteuning.

Concreet omvat dit onder meer:

• individuele jobcoaching,

• begeleiding van werkgevers,

• training op de werkvloer,

• en langdurige ondersteuning om te blijven groeien in een job.

Door deze aanpak versterken we de competenties van alle betrokken actoren: werkgevers, lokale besturen, arbeidsbemiddelingsdiensten en aanbieders van ondersteuning voor personen met een beperking. Zo creëren we samen meer duurzame tewerkstellingskansen voor mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt.

Support sluit rechtstreeks aan bij het Europees Werkgelegenheidspakket voor Personen met een Beperking en de Europese Pijler van Sociale Rechten. Het project helpt hiaten in arbeidsbemiddeling en werkgeversbetrokkenheid weg te werken en draagt bij aan een inclusievere arbeidsmarkt.

Het Support-project wil het hardnekkige probleem van langdurige werkloosheid bij mensen met een beperking doorbreken. Door innovatieve Supported Employment-praktijken op grotere schaal in te zetten en te verspreiden binnen de EU, verkleinen we de drempels naar werk. We focussen op snelle, directe plaatsing en blijvende ondersteuning, zodat meer mensen met een beperking hun talent kunnen inzetten op de open arbeidsmarkt.

• Personen met een beperking die langdurig werkloos zijn
• Dienstverleners voor personen met een beperking
• Werkgevers, arbeidsbureaus en lokale arbeidsautoriteiten

• Verzamelen van gegevens over langdurige werkloosheid van personen met een handicap
• Lokale stakeholderkaarten die de belangrijkste actoren in werkgelegenheidssystemen identificeren
• Landelijke aanpassings- en implementatiestrategieën voor ondersteunde werkgelegenheid
• Richtlijnen voor subsidies en financieringsmechanismen voor ondersteunde werkgelegenheid
• Uitgebreide trainingsmaterialen voor professionals en werkgevers
• Opleidingsprogramma's voor arbeidsbemiddelingsdiensten, dienstverleners en werkgevers
• Campagnes voor werkgeversbetrokkenheid die inclusieve aannamepraktijken bevorderen
• Werkgelegenheid voor 130 personen met een beperking via de projectpilots
• Webinars met ruim 200 lokale overheden en bedrijven over Supported Employment
• Richtlijnen voor bedrijven om het HR-beleid te transformeren naar inclusie
• Europese aanbevelingen voor het opschalen van ondersteunde werkgelegenheid